九
贾一山听取于川镇乡镇企业的会议是在晚饭后进行的。一切都按贾一山的设计进行得很顺利。贾一山在听完于川镇汇报后,首先肯定于川镇不仅党建抓得好,走在了全县的前面,而且发展乡镇企业的雄心很大,规划符合县情、镇情,具有可操作性。然后,用较长的篇幅重点谈了他通过深入调研,对全县如何发展经济所作的思考和规划,蓝桥项目是全县乡镇企业的一个龙头项目,也是实施规划的第一个大动作。该项目若能成功运作,将直接带动邻近三县的经济,对全市的经济起的拉动作用是不可估量的。讲到这里,贾一山故意停顿下来,喝了一口水,观察了一下宁书记和刘部长的表情和周围的气氛。
贾一山紧接着说起了蓝桥项目谈判的进展和急需解决的问题,自然把外商要求任用翁仲祥的事提到重要的位置,加重了语气,并要求宁书记立即拍板。
“银水县这几年的经济在县委的高度重视下,一直以两位数的速度增长,蓝桥项目早以纳入全县“八五”规划之中,近两年来县委政府一直在想办法招商引资,该项目的启动对全县经济的发展将起到举足轻重的作用。市委、政府对此项目也非常关注,刘部长作为挂帮银水县的市委领导,多次强调要以党建为龙头带动两个文明的全面发展,宁书记曾召开过专题办公会,研究过招商引资的方案,作为分管经济工作的副县长,把县委政府的思路变成行动,千方百计把县委政府想办的事办好,就是认真履行自己的职责和使命,今天正好有机会向刘部长和宁书记全面汇报项目情况,希望刘部长和宁书记提出批评意见和给予扶持。”贾一山侃侃而谈,用极为诚恳的态度把刘部长和宁书记举得很高,显得异常的谦恭。
刘部长和宁书记在听汇报的过程中,时而记录圈点,时而点着头,时而还窃窃耳语几句,表现出很赞赏得意的神情。显然,贾一山的一番言辞已经对两位领导产生了影响。
果然,听完于川镇和贾一山的汇报,宁书记清了清嗓子,用不紧不慢的语调说:“于川镇的规划虽有一些值得商榷的地方,但总体思路没错,请抓紧征求一下县里有关部门的意见,认真修改后上报县政府。一山上任以来,勤奋好学,作风深入,搞了大量的调研,为全县的经济发展勾画了一幅诱人的蓝图,很值得赞赏。蓝桥镇项目的确是县委一直想为全县人民办的一件大实事,现在终于要变为现实了,这是一件大好事呀。县委的态度很明确,一定要想方设法把这个项目扶上马。既然外商有要求,我们就一定要满足嘛。高天集团看上了翁仲祥,这应该是个好事,至少可以说,咱们银水是有人才的,起码是与高天集团合作的基础之一,我看可以先明确翁仲祥代表镇里牵头搞筹备,我们尽快开个常委会研究一下,解决好他的任职问题,这不应该是蓝桥项目的障碍。请一山同志先把这个意见告诉席代表。既然人家等着回话,我们也要快刀斩乱麻,给人家一个高效率的表现。”
停了一停,宁书记又接着说:于川镇的乡镇企业发展规划,请一山同志安排时间带上县里的一些部门领导和专家再来开个专题会,帮助于川镇修改完善,特别要在可操作性上下功夫。于川镇的党建工作在全县是领头羊,经济建设可不能滞后哟!
宁书记回头看了看刘部长:“不知道部长赞不赞成我这个想法?”
刘为民部长笑了笑:今天是大开眼界罗。银水县的党建工作整体水平都在全市各县之上,经济工作前几年略有差距,经过新一届县委政府的努力,现在势头很猛,形势喜人啦!宁书记虽然来县委工作不久,但是作为一个有经济头脑有战略眼光的领导,是无师自通的。蓝桥项目就是大手笔的表现嘛,把蓝桥的事解决好了,必将在全县乃至全市都将产生巨大的影响。贾县长谈到的翁仲祥我不识其人,宁书记已经有了比较好的意见,我不再多说了。但是,我想请大家思考一个问题,为什么外商偏偏看中翁仲祥呢?我们每年都在选拔干部,为什么就没人发现这样的人才呢?这里面的症结是什么?我们可不可以把这个翁仲祥当成新时期的一种用人现象加以研究。大家知道,外资企业是很注重人才的,他们要求用翁仲祥自有他们的道理,我们不仅要满足他们的要求,让翁仲祥顺理成章的发挥他的作用,还要从问题的深处想一想,我们自身为什么没有发现翁仲祥?或者根本就没有打算用这样的人才呢?我一直在想这恐怕是当下用人制度带有普遍性的问题,请县委在解决好翁仲祥任职问题的同时,认真调查一下翁仲祥为什么没有被推荐使用的原因,我需要这方面的材料,我真心的希望这样类似的问题不能再在我市发生了。
宁书记侧身看了一眼随行的县委组织部副部长韩晓。“刘部长的讲话深刻呀,不知道小韩同志能不能向刘部长说明一下情况。”
韩晓是新提拔的还不满三十岁的年轻干部,当过两年干部科长。见宁书记提问,显得有些紧张。
“这个,这个翁仲祥好像在上次考察干部的时候有人推荐过。但是……”
“但是什么?”宁书记紧盯着问。
“镇里的主要领导说,这个人好像不大好用。”
“为什么?”宁书记穷追不舍。
“他们说这个人很有才气,有思想,办事能力也很强,又能说会写,先后在水电站和民政办任过职,股级干部。但是也很有个性,不大接近领导,特别喜欢搞独立,在组织纪律上较松懈,他们担心不能很好的理解领导意图,不能与领导保持一致,如果推进班子,怕影响班子的整体工作和形象。”韩晓结结巴巴地说。
“什么狗屁理论!”宁书记拍了一下桌子。
“这个翁仲祥的群众基础怎么样?”刘部长见宁书记有些生气,便插话问韩晓。
“群众基础还不错,镇人大的刘主席对他评价极高,村一级的干部对他的工作都比较认可,民主推荐时有不少人投了他的赞成票。”
“哦,你说的刘主席是不是叫刘国刚。”
“对呀,刘部长认识?”
“有四十好几了吧。”
“对,他今年四十八岁。看来刘部长很了解情况呀。”韩晓显得有些兴奋,也没有刚开始那么紧张了。
“我俩曾经在党校同过学啊,这个人很能干哩,是个老大学生,很有个性。”
“与刘部长同过学的人都很能干啦。”宁书记接过话茬。
“你这话就是奉承话啦。不过这个老刘可真是能人,可惜英雄无用武之地呀。”
“哪是为什么呀?”宁书记有些不解。
“你刚来县委还不了解情况,老刘是个老资格的科级干部罗,至少有十六年了吧。曾经在老鸭子乡当过公社副书记,建乡镇后又任过乡长、书记等职,工作阅历很丰富,政策水平和理论水平都很高,又是个脚踏实地与群众打成一片的干部,可惜就是过于清高,过于刚正不阿,在党校学习时就表现出他的过人之处,但就是因为他不善于揣摸领导、迎合领导,不会为领导唱颂歌,太过于自信,又不抽烟不喝酒,接近领导的机会自然就非常的少,领导们只凭表面印象,加上一些只有嫉妒能力的人在耳边吹冷风,便总是认为刘国刚是个头上长角,身上长剌的人,这是他的致命的弱点。以前也有个别领导对他赏识,可是多数领导不喜欢啊,很多机会都与他擦肩而过。我在想,既然是老刘肯定的人,就一定有老刘的一些影子吧,有争议也就是自然可以理解的罗!”
稍停,刘部长又接着说:“反省一下我们的用人路线,的确是值得深思的,因为人的因素,不知埋没了多少人才哟,人才的浪费在中国太让人痛心罗。那些有能力但不肯多接近领导,特别是不会为领导唱好听的歌的干部就是要吃亏的,至今还有这样的干部不醒事,平常不学唱,到关键时候又唱不好,错过机会多可惜呀!”
“这话好像多少与你这个当组织部长的身份不相符哟。”宁书记大口大口地猛吸着烟,像是若有所思。
“组织部必须听党委的,你这个党委书记也要理解组织部的难处呀。”
“韩晓同志,你在组织部任过干部科长,对情况是熟悉的,翁仲祥的事你们过去向县委的领导汇报过没有?”宁书记停止吸烟,把目光转向韩晓。
“翁仲祥的事,在征求镇党委意见时就被否定了。他们认为,翁仲祥干具体事是把好手,写文章是个难得的笔手,搞群众工作的协调是顶瓜瓜的老手。但是,要提拔任用就不能放手。据说,有几次年终评奖时,群众一致评他为优秀党员,就因为主要领导不表态而从名单上删除了。因此,根本就无法形成考察意见,自然也没有给县委汇报情况。”
“你能不能具体说说是谁的意见?”宁书记有些坐不住了,一下掐灭烟头,愤怒地站了起来。
贾一山看问题说到了深处,连忙走到宁书记面前,递过一支烟,然后说:宁书记,我建议这事今天就到此为止,刘部长不容易到咱们县,还是先回县里再说吧。
刘部长也立即站了起来:我赞成,咱们先回吧。
于是,刘部长、宁书记、贾县长一行乘着月色离开了于川,一路风驰电掣奔向县城。一路上,云淡风轻,月光清冷,透过车窗,蒙蒙胧胧看见路两边的稻田中伫立着一个个稻草,一片片金黄的稻谷正等待收割,又是一个丰收的好年景,这和贾一山此时的心情极为吻合,贾一山已经走到了人生的巅峰,现在该是大丰收的年头了。
贾一山倚在车窗边,一边看着皎洁明亮的月光,感到秋高气爽的季节是一年中最有诱惑力的季节,就像他一生中此刻的心境一样。可是,贾一山又实实在在的感到有些精神不振,他是第一次听刘部长面对面的谈人事问题,刘部长的尖锐语言,宁书记的急躁情绪让他吃惊不小。他不知道任用翁仲祥对于他来说到底是福还是祸。
第二天一早,常委们陆续来到县委三楼第一会议室,这是宁书记特意安排的,主题是讨论蓝桥项目,主要内容是听取贾一山的项目汇报,其中最重要的是解决翁仲祥的任职问题。
韩晓回到县城已经向组织部一把手郑伯乐把翁仲祥的事作了简要的汇报。同时,开会前宁书记也在电话上告知了郑伯乐今天开会的主题。
郑伯乐对翁仲祥是熟悉的。不,准确的讲,不只是熟悉而是非常的了解。郑伯乐与翁仲祥既是小学的同学,又曾经在水电局下属的蓝桥水电站一起工作过六年,算是交道很多,但交情不厚。翁仲祥在青年时就是一个热爱生活,勤奋学习,善于思考的人,这是人所共知的。他从省水电学院毕业分配到银水县水电局,一开始就要求到边远的基层水电站工作,这是当时的很多大学生所办不到的,这种举动在局里曾经引起过较大的反响。在实际工作中翁仲祥也是埋头苦干,以一种锲而不舍的态度孜孜不倦钻研工作,经常深入到山塘水库查看情况,到村村寨寨为农民维修抽水机械,他的执著好学精神和对事业的追求时常得到领导的表扬。因此,很快就成为水电部门的技术骨干,并担任了水电站的站长。郑伯乐是顶替父亲的工作安排到水电站去的,比翁仲祥还早一年,他是亲眼目睹翁仲祥是怎样工作的,比较客观地说,翁仲祥的精神对他人生观的形成起了不小的作用,后来他读了电大,托人做工作调到了农业局办公室,从办公室副主任一步步上升为现在的组织部长。他也很清楚翁仲祥的为人,从来不为五斗米折腰,尽管领导对他的工作极端肯定,但他平时从来不去近亲领导,过年过节也不到领导家中走动走动,翁仲祥有一个为人观念:诚实做人,埋头做事,尽心报国,无愧自己也无愧天地。你觉得我可以干事你就用我,你认为我不行就不用我,我不会求任何一个人恩赐。这是一个知识分子无欲则刚的表现。
翁仲祥的爱人是在县城供销社工作,两人长期分居两地,但是,翁仲祥从来没有找过领导要求调动工作,郑伯乐当了组织部长后,翁仲祥的爱人来找过他,请他看在过去是同学、同事的份上,帮助她把老翁调回县城,而翁仲祥见到郑伯乐几次却只字没有提过。
从内心里讲,郑伯乐是佩服翁仲祥的,对他家庭分居两地的情况也是清楚的。但是,作为组织部长,难道要他主动去为翁仲祥服务吗?不可能,绝对不可能!你不过就是一个普通的知识分子吗?自从他当了组织部长后,家里门庭若市,哪一个不把他当人物对待?翁仲祥有什么了不起,连见面时也是不冷不热,根本就没有把他放在眼里。不像其他同学那样,见了他都要部长长部长短的寒喧奉承一番。他真为翁仲祥不懂事感到悲哀,你无非是个科班大学生嘛,多学了几个外文字母,有什么了不起,你有知识有能力,就让你去孤芳自赏吧,组织上不用你看你还能有什么本事施展你的才能。呸!一个十足的书呆子!不,一个现实的阿Q。
郑伯乐曾经去过一次翁仲祥家,那是在街头遇到了翁仲祥的爱人,生拉活扯硬要拉他去家里坐坐,翁仲祥的家陈设简陋,可算家徒四壁,连个黑白电视机都没有,二十五瓦的电灯像萤火虫一样忽闪忽闪的,那个寒碜样他至今记忆犹新。他一直在想,哪个女人跟了翁仲祥真是倒了八辈子的霉。在去县委办公室的路上,有关翁仲祥的往事一幕幕在郑伯乐的脑海里闪现。
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