以“文化育警”为抓手提升公安思想政治工作的五个做法
信息来源：本站发布    作者：贵州桐梓县公安局 桐公    阅读次数：19959    发布时间：2024-06-20

（三）狠抓内外交融，培育品牌效应。“文化育警”是一个系统工程，开放工程。桐梓县公安局采取“请进来，走出去”的发展模式，不断把警营文化建设的大门打开。一是用好“开放日”。通过“警营开放日”等活动，将县内外文艺人才请进公安局，参观交流、采风创作，将诗联、灯谜、童谣等地方特色文化融入警营文化建设中，拓宽民辅警视野，提升文化品味。二是宣传“正能量”。将选树典型、传播正能量作为文化育警的风向标，依托警察协会走入基层，发现身边的先进人物、挖掘基层的典型事迹。如写作分会深入“遵义小西藏”之称的黄莲派出所采风，挖掘感人至深的系列爱民故事，在《人民日报》等媒体发表，让“山沟沟的警察故事”，走向全国读者视野。三是推动“走出去”。桐梓县公安局公安文艺人才参加全国、省、市、县各级文艺交流活动480余次，会员作品在各级大赛中获奖300余人次，60余篇作品入编各类选集。其中民辅警出版个人专著《破译潜逃密码》等两部等。

（四）狠抓纵深发展，培育爱民情怀。桐梓县公安局深刻把握和践行“以人民为中心”的文化发展理念，充分发挥文化宣传工作“喉舌、纽带、鼓手、号角”的重要作用，注重走进基层，用群众喜闻乐见的形式，真心、真情为人民群众送去精神食粮，搭建警民和谐新平台。一是14年坚持开展“书赠春联”活动，累计赠送1万余幅春联，深受群众喜爱，夸赞说：“警察写的春联，有虎气，平安祥和。”二是17年坚持开展元宵节“交安灯谜”等活动，累计开展100余场次，受众达20余万人次。三是18年自办《桐梓公安报》，已出版424期，其中800多篇原创文章在各级报刊发表、获奖。通过“文化育警”，直接或间接将公安文化服务于人民群众，进一步促进了警民和谐，助推桐梓公安高质量发展。

（五）狠抓艺术创新，培育新兴力量。桐梓县公安局不断创新文化载体，让警营文化“活”起来。2021年首届中国人民警察节，桐梓县公安局设立“警察童谣编辑部”，吸引全国1600余名童谣作者参与投稿，以一年一部的进度，编辑出版了《110童谣》《满分110》《幸福110》三部童谣作品，深受群众喜爱。在全国首创用童谣的艺术方式宣传公安工作、普及法律法规、促进警民和谐。创作的“禁毒童谣”在《中国禁毒报》连载8期，组织创作“反诈童谣”“预防养老诈骗”童谣等600余首，以全新视角、全新方式、全新平台提高了公安宣传质量，成为喜闻乐见、人人参与的公安宣传新力量，在提升人民群众安全感和满意度上发挥了积极作用。

三、工作成效 

桐梓县公安局通过持之以恒的“文化育警”工程，极大地提升全局民辅警公安思想政治工作，各项公安业务工作持续保持全市前列。2004年被公安部授予“全国公安文化示范单位”；2014年被公安部授予“全国公安文化示范单位”；2023年12月，全国西南片区16省、市、自治区警史馆建设推进会在桐梓县公安局观摩；2024年4月26日，全省公安机关宣传思想文化推进会在桐梓县公安局参观；2024年6月19日，全市公安机关政治工作暨宣传思想文化现场会观摩会在桐梓县公安局召开。

四、工作启示 

文化是心灵的一盏明灯，公安文化是桐梓警营的一脉精神源泉。主要启示有四：

一是历届党委高度重视，形成切实可行的“文化育警”制度，从人、财、物上给予保障，一届接着一届干，实现从开创、巩固、夯实、创新、升华的“节节高”效应。

二是政工牵头、部门协作，搭建“文化育警”骨干框架，形成全局一盘棋的理念，纳入绩效考核，与业务工作同安排，同部署，同考核，确保“文化育警”工作有序推进。

三是全警参与，发挥特长，发挥“警察协会”的桥梁纽带作用，将各艺术爱好的人才，以分会的形式凝聚起来，定期或不定期开展公安文化活动，形成比、学、赶、帮、超的氛围，见缝插针地利用时间提升自我，完善自我，修正自我，通过自我优化推动团体优化，从而提升整体政治思想水平。

四是纵深发展，全面覆盖，通过派出所“一所一品”助推“一警一爱好”，再通过民辅警延伸覆盖到家属、朋友，从而形成了牵一发而动全身的文化氛围，加强和改进思想政治工作，助推基层精神文明建设整体上台阶。