三措并举避免“基层减负”成空谈
信息来源：本站发布    作者：红色使者    阅读次数：8185    发布时间：2020-03-16

数据显示，2019年，“基层减负”年中，党中央、国务院发文数量都比上年减少30%以上。省区市文件和会议平均压缩39%、37%，中央和国家机关分别压缩39%、33%。中央和国家机关督查检查考核事项从近900项大幅压缩至96项，实际开展88项。国家统计局开展的民意调查显示，86.6%的干部群众认为中央为基层减负政策的实施效果好，95.1%的干部群众对克服形式主义、官僚主义方面的情况表示满意，98.3%的干部群众对中央为基层减负政策长期执行有信心。（中国纪检监察网）

然而，对基层工作，特别是乡镇、村级工作而言，“上边千条线，下边一根针”是最为形象的概括，

“基层减负”喊口号容易，落到实处却并没那么简单，究竟要怎么做才能真正达到“减负”效果呢？

一是要把各项简化程序的规章制度落到实处。遵守法律和规章制度是开展所有工作的基本。地方各级部门可能为了响应中央的政策，出台了各种各样的精简办事程序、精简办文办会的规章制度。然而，这些程序有可能只是一纸空文，并没有落到实处，使该删减的程序没有删减，该转变的职能没有得到转变，换汤不换药，基层工作依然繁杂。所有，只有把转变工作职能、转变工作作风、简化工作审批程序和工作方式方法的规则，贯彻执行到位，才能使不必要的、繁杂的环节被删减，切实做到“减负”。

二是要杜绝任务部署层层加码。上级部门如果都能设身处地地为基层着想，加强工作统筹，把本级应当考虑和解决的事情，消化在本级，不要一股脑全部压向基层、并层层加码，基层的工作也会相应减少许多。

三是要减少不必要的督查考核。基层干部的负担之一，就是迎接上级各个部门的各种名目的督查考核，导致花费大量精力做资料、留痕迹，而减少了为群众办实事的时间和精力。所以上级部门一定要强化结果导向，以工作是否行之有效、是否解决了实际问题、有没有得到群众的认可来考核一个单位的工作，而不是过度要求“痕迹管理”。

坚决反对形式主义、官僚主义，为基层松绑减负，促干部担当作为，是以习近平同志为核心的党中央的一贯要求，他近期在湖北疫情考察和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出要坚决反对形式主义、官僚主义，减轻基层一线负担。希望基层减负，在2020年得到更彻底的落实，让基层干部以百分之一百的精力，打赢全面建成小康社会这场攻坚战。

（编辑：纤手香凝）