习近平总书记曾深刻指出,要用好红色资源,讲好红色故事,搞好红色教育,让红色基因代代相传。桐梓是红色革命老区,红军长征二进桐梓,在全县20个乡镇留下红军足迹,留下许多感人至深的红色故事。进入新时代的桐梓公安,应从“五个全面”入手,进一步打造忠诚警务。
一是全链压责任。做强做实局党委统领、党支部组织、党小组落实、党员积极参与的“四级责任链条”,形成一级抓一级,层层抓落实的队伍建设格局。每年定期到“红色熔炉”接受教育,充分利用本地及周边红色资源,如遵义会议会址、娄山关、四渡赤水等红色革命圣地接受红色教育,保持永远听党话、跟党走、感党恩的向上姿态,用红色精神引领警队忠诚建设。
二是全局有阵地。高质量高标准建设警史馆,将红色文化与警史文化有机结合,通过“三必看”制度,即民警入职必看,在职民警必看,退休民警必看的方式,让全体民辅警在参观警史馆的同时也接受红色革命教育。各派出所结合各自辖区红色资源,通过清明、七一等节日开展“红色祭扫”,接受红色文化熏陶。
三是全警受教育。充分利用本地红色资源,与研究红色文化的当地专家学者沟通教育,邀请开展讲座,开展红色文化征文,创作红色童谣,撰写红色剧本,演出红色节目,创作红色书法和美术,演唱红色歌曲,开展红色演讲等系列活动,实现红色教育全覆盖。
四是全员创品牌。结合“一所一特色,一警一爱好,一支部一品牌”创建活动,利用警察协会打造“娄山卫士”,将书画摄影、足球、篮球、棋类、曲艺、户外活动、灯谜、写作等公安文艺人才凝聚起来,开展公安文艺创作PK赛等,不断丰富民警八小时外业余生活,减少与社会不良嗜好人员的接触,从而保持队伍纯洁性。
五是全警转作风。传承红色基因,永葆红色血脉。积极构建大监督格局,常态督导检查,整顿纪律作风,建设廉政长廊,规范执法行为,推动队伍作风持续好转。
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