驻村干部要当好“四大员”
信息来源：本站发布    作者：龙继辉    阅读次数：6294    发布时间：2025-04-11

望着窗外的飞雪，那曲市色尼区乃琼村驻村工作队队长程森武围着火炉急得直打转，一个接一个呼出电话。一批批驻村干部接续扎根基层、履职尽责。西藏自治区自2011年10月开展创先争优强基础惠民生活动以来，先后选派27.5万名干部参加驻村工作，累计投入200多亿元，5594个村（社区）持续受益。（4月9日《人民日报》）

实践证明，发展农村经济，派出驻村干部进行帮扶是一个事半功倍的好举措。驻村干部履好职，尽好责，能充分发挥出村级党建工作指导、集体经济发展引路的重要作用。笔者认为，驻村干部要当好“四大员”。

驻村干部要当好党建工作的指导员，发挥好村级党组织的战斗堡垒作用。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党对村级组织的领导，是党的全面领导的题中之义，不可或缺。客观地讲，由于文化程度普遍不高，村级组织的班子成员的文化程度一般都较低，大专、中专文化程度的比例不小，大学本科及以上的占比不高。因此，村级组织的党建理论水平自然就不会太高。驻村干部要当好党建工作的指导员，帮助村级组织建强班子，加强党员教育管理，充分发挥好村级党组织的战斗堡垒作用。

驻村干部要当好政策的宣传员，让惠民政策成为农民致富的“金钥匙”。农村要发展，农民要增收，必须充分利用好国家和各级政府的利民惠农政策。每年的中央1号文件，都是事关“三农”问题解决的刚性政策。包括对中央1号文件等的宣传，不同的人有不同的理解，不同的人理解的深度也不完全一样。驻村干部由于所处的位置较高、文化程度较高、视野较广，对政策的把握和理解更到位，这是一般村干部无法比拟的。所以，驻村干部要当好“三农”政策的宣传员，用好、用足惠农政策，确保农村发展、农民增收的利益最大化。

驻村干部要当好招商引资的信息员，让招商引资硕果累累。信息的利用可以推动事业发展。招商引资，信息的提供十分重要且必要。驻村干部是县区及以上机关派下来的“钦差大臣”，手握一定的人财物“大权”。从某种意义上讲，驻村干部能够起到村集体经济发展、农民增收的“救星”作用。因此，驻村干部能够在更大范围内知道招商引资的优惠政策，便于跟投资商对接谈判。近水楼台先得月。更重要的是，驻村干部能在更大范围内了解投资商的投资信息，包括投资领域、投资额度、投资期限等，让招商引资工作取得事半功倍的社会效果。

驻村干部要当好农业技术的传授员，让农业技术转化为现实的生产力。组织部门在挑选驻村干部时，都是挑选的精兵强将。而且是有的放矢，特别注重挑选“三农”专业知识较丰富、专业水平较高的技术型干部。因此，驻村干部为村民培训农业技术，可谓轻车熟路，驾轻就熟，讲的是头头是道。名师出高徒。农民的增收致富的本领必将更强、更高。就算驻村干部在某方面的技术不太行，也会帮着邀请到懂农业技术的技术专家来为村民传道授业解惑，助力村民掌握致富手艺。技多不压身。因此，驻村干部应在磨砺农业技术方面多下苦功夫，尽可能多地钻研农业技术，以进一步增大村集体经济发展、农民增收的筹码。