党建赋能 残疾人就业“无缺憾”
信息来源：本站发布    作者：龙继辉    阅读次数：7846    发布时间：2025-08-05

在江苏仪征市大数据产业园，28岁的谢昌友正专注进行数据标注质检工作。几年前因意外致残的他一度迷茫，如今已成为技术骨干。他的转变，源于仪征市“征先锋·助残筑梦”行动党支部的大力帮扶。（8月4日《人民日报》）

残疾人理应得到平等的就业机会。在我国，残疾人与正常人一样，都是中华人民共和国的公民。公民都是一律平等的，没有高低贵贱之分。这就意味着，残疾人的就业机会也应与正常人平等享有，不被例外，不被歧视。《中华人民共和国残疾人保障法》第三十条：“国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。”因此，残疾人的平等就业机会是有法可依的，是由国家予以保障的。在就业方面，残疾人不应受到歧视，平等就业才是残疾人的标配。

但是，现实职场中，残疾人就业受歧视的现象并非销声匿迹了。在个别地区、个别行业，残疾人受歧视的现象屡见不鲜，受歧视问题还比较突出。比如，有些招工条件明确规定报考者应身体健全，让残疾人连报名的资格都被剥夺了。此外，同工不同酬问题。即使残疾人劳动生产效率、产品质量跟普通职工一样，也会出现工资待遇低于普通职工的怪现象。针对这个问题，党和国家采取了许多行之有效的措施，以期改变残疾人就业的种种歧视问题。比如，征收残疾保障金，要求企业招收一定比例的残疾职工，加大对残疾人就业歧视的劳动监察执法等。

党建赋能。残疾人就业“无缺憾”。党建赋能，主要是指党组织充分利用自身的组织优势，从扶技、扶智、扶资三方面赋能，助力解决残疾人的就业及就业歧视问题。对残疾人扶资，是一种立竿见影的帮扶方式，是对残疾人就业问题的雪中送炭，因而深受残疾人的喜爱和欢迎。但，授人以鱼，不如授人以渔。扶技、扶智这种造血式帮扶，才是残疾人长久受益，甚至终身受益的最佳帮扶方式。而扶资是输血式帮扶，效益难以持久见效。因而，党建赋能要着力做好扶技、扶智的这两种帮扶方式，扶资只能作为补充方式予以使用，不可本末倒置。

实践证明，党建赋能的作用是巨大的。党政军民大学,东西南北中,党是领导一切的。在企业中，党组织的战斗堡垒作用是巨大和明显的。在我国，不管是国有企业、集体企业还是私营企业，都独立或者联合建立有基层党组织，在党建赋能残疾人平等就业方面发挥着重要的作用。近水楼台先得月。各级组织部门要充分发挥好这些基层党组织的战斗堡垒作用，让残疾人充分享受平等就业的“阳光雨露”。

但，党建赋能作用的发挥要靠团队的力量。团结就是力量，团结才有力量。助力残疾人平等就业，不能一个人在战斗。要充分发挥好党政工青妇等部门的力量，形成合力，共同做好助力残疾人平等就业的工作。党政工青妇等部门要结合自身职能职责发挥好各自的优势，形成众人拾柴火焰高、众人划桨开大船的团队优势。

不过，残疾人不能消极地等待党建赋能来解决平等就业问题。残疾人必须身残志坚，努力学好、学精一门以上的本领，毛遂自荐，积极寻找就业机会，努力以自己的聪明才智和工作能力赢得平等就业和同工同酬的荣耀时光。