下乡走访,听到一位老乡抱怨:“到镇上办事,话都没说完,干部连连摆手,‘这个办不了’。”这种说辞,容易伤害群众感情,拉远干群之间距离。(1月20日《人民日报》)
全心全意为人民服务的根本宗旨要求必须融洽干群关系。我国是人民民主专政的社会主义国家,国家的一切权力属于人民,人民当家作主。在我国,人民是至高无上的,人民的利益是高于一切的。而干部只是人民的公仆,是人民的勤务员。因此,正如习近平总书记说得好:“我将无我,不负人民”。所以,搞好干群关系是干部义不容辞的一项神圣职责。
但,现实生活中,干群关系不总是融洽的,有时还可能很不融洽。群众对于“门难进”“事难办”向来都是颇有微词的。虽然现在“门难进”的现象有所改善,门好进了。但,“事难办”现象还时有发生。有时话都没说完,干部就连连摆手,“这个办不了”。听到这个“答案”时,可能群众想死的心都有了,哪还有干群关系的融洽可言呢?
影响干群关系的最大罪魁祸首就是不办或办不好“不好办的事”。客观地说,好办的事,干部还是能够办好的,也还是愿意办好的。“不好办的事”之所以干部不办或办不好,主要是有两个方面的原因。一是能力不够,确确实实办不好。办不好,就难免以这样或那样的借口拖延不办,或明示办不了。二是怕担责,因而不愿办。常洗碗的人容易打碎碗,容易受批评。因而,干部对于“不好办的事”,常常都会“踢皮球”。越是这样,干群之间的距离就会越来越远,干群关系就会越来越淡,这是毋庸置疑的。
办好“不好办的事”,干群关系必融洽。民有所呼,我必所应。这应该是干部对群众办事的基本要求,干部就是要敢于并善于解决群众的急难愁盼问题,即敢于并善于办好“不好办的事”。哪些事情不好办,群众大多还是心知肚明的。如果干部把“不好办的事”都办好了,群众不说是感恩戴德的,至少也是会表示谢意的。这种情况下,干群关系必定会鱼水情深,融洽如初。
办好“不好办的事”,态度端正是第一要务。世上无难事,只怕有心人。只要干部想干事,不说百分之百都能干成事,至少也是能够干成绝大部分“不好办的事”的。所以,办好“不好办的事”,首先就要敢于去干,敢于去办。万事开头难。只要愿意去办,端正态度去办,相信一定能够办好的,相信办法总比困难多。
办好“不好办的事”,本领是关键。本领不足是最大的危机,学习不足是最大的短板。因此,要办好“不好办的事”,干部必须要有足够的本领支撑。没有本领做支撑,要想办好“不好办的事”,无异于痴人说梦。但,本领不是天生就有的,不会与生俱来的,而是后天不断努力积累的结果。所以,干部要想掌握本领,就要付出努力,不断提高办事的本领。干部掌握本领要韩信将兵——多多益善。学习本领,要活到老,学到老。
当然,办好“不好办的事”,不是说好办的事就可以不办或不好好办。这是对干部的高标准要求。对于好办的事,更必须要办好。
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