困难面前,是迎难而上还是绕道而行,检验着干部担当作为的底色。现实中,有些干部只愿意干锦上添花、凸显政绩的“好事”,对硬骨头、真问题避之不及、敬而远之。这种行为说到底是为个人“打算盘”,不是为事业发展谋长远。殊不知,越想绕道走矛盾就越堵着道,躲过去的矛盾会酿成“棘手事”,绕过去的“坎”会垒起群众心里的“墙”。(4月9日《人民日报》)
干事创业、为人民服务,不可能一帆风顺。虽然前途是光明的,但,道路是曲折的。这是人生处事的哲理,更是放之四海而皆准的真理。前进的道路上,有“雪山”“草地”需要跨越,“有娄山关”“腊子口”需要征服,更有“拦路虎”“绊脚石”需要战胜。总之,前进的道路上,注定会是困难重重的,问题和矛盾多多的。因此,笔者认为,回避问题不可取,回避问题非正解。回避问题,问题不可能自动消失,只会越来越多,越来越严重。养虎为患,就是这个道理。
回避问题是懦夫的表现。干事创业、为人民服务,问题多多,是回避不了的。否认问题,无异于掩耳盗铃,徒增笑耳罢了。回避问题,无异于懦夫。对待问题,要一分为二地看待。其实,问题并非只有副作用,还会有积极作用。解决问题,是机遇的再生。问题是进步的动力,解决问题是迈向成功的一步。因此,在问题面前,党员干部必须坚强起来,英勇起来。困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。所以,对于解决问题,党员干部要有信心,相信一定能够战胜困难,解决问题的。
因此,迎难而上,才是正解。狭路相逢,勇者胜。狭路相逢,退缩,注定会是一败涂地的悲惨结局。面对困难,只有发扬不到长城非好汉的拼搏精神,勇毅前行,才能克服困难,解决难题。解决了问题,干事创业、为人民服务就会驶入了轻舟已过万重山的开阔地带。
党员干部要善于解决问题。善于解决问题才是硬道理。解决问题,犹如破冰船行。善于解决问题,破冰速度才快,船行速度才快。迎难而上,不是要与问题同归于尽。迎难而上,目的是要战胜困难,解决问题,为干事创业、为人民服务扫清前进的道路。解决问题决不能蛮干,要遵循客观规律,科学解决、民主解决。三人行,则必有我师。因此,善于解决问题需集中民智民慧,不能一个人在战斗。为此,要虚心向别人学习,取长补短,扬长避短。不仅要向同事、同行学习,也要向竞争对手学习,要有师夷长技以制夷的思想自觉和行动自觉,多方汲取智慧的力量。
强本领,才是迎难而上、解决问题的万全之策和治本之道。迎难而上,不是要蛮干,而是要凭本领解决问题。因此,要想多解决问题,解决好问题,党员干部必须强本领,增后劲。增强本领,要有韩信将兵——多多益善的精神,尽可能多地锤炼本领。锤炼本领,要有只争朝夕的紧迫感,发扬“黑+白”“五+二”的加班精神,冬练三九,夏练三伏,争取早日练就高强的本领。锤炼本领,要有永远在路上的坚毅和执着,活到老,锤炼本领到老。
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