干事创业 领导干部需瞻前顾后
信息来源：本站发布    作者：龙继辉    阅读次数：5331    发布时间：2026-05-07

习近平总书记强调：“发扬‘功成不必在我、功成必定有我’的精神，坚持一张蓝图绘到底”。前后相继、一以贯之地落实党中央决策部署，是对领导干部的重要要求。《之江新语》中这样说：“既要善于‘瞻前’，也要注意‘顾后’，团结带领本地本部门的干部群众在科学发展的轨道上奋力奔跑。”“瞻前顾后”，是坚持一张蓝图绘到底的体现，意味着领导干部既要推进已有的科学部署和规划，也要为后续发展打好基础。（5月7日《人民日报》）

凡事预则立，不预则废。干事创业，必须要先谋划好、策划好。然后再根据既定的“路线图”和“施工图”依图进行，打表推进。这也叫住谋定而后动。如何取得更好的成绩，可谓公说公有理，婆说婆有理。有人认为领导干部策划好即瞻前是关键，有人认为领导干部带领干部队伍落实好即顾后是关键。笔者认为，干事创业，领导干部需瞻前顾后。

瞻前是干事创业的关键。蓝图已绘就，关键在抓落实。抓落实，贵在一张蓝图绘到底。一分部署，九分落实。事业成功与否，关键在是否抓好了落实。在落实中，要紧盯蓝图，按图施工，精准施工。瞻前需要发扬“功成必定有我”的责任担当精神。在抓落实之中，人人有责。每一名干部职工都是抓落实的参与者、贡献者，而不是旁观者。抓落实，不可能一蹴而就。必须久久为功，方能善作善成。所以，瞻前有有定力，要持之以恒。站前要有定力。要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的定力，不管世事如何变化，我自岿然不动。牵牛要牵牛鼻子。瞻前要有大局观，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，不能丢了西瓜，捡了芝麻。否则，就很难完成好瞻前的任务。

顾后是干事创业的必要补充。顾后需要发扬“前人栽树，后人乘凉”的奉献精神。辩证唯物主义告诉我们，静止是相对的，运动是绝对的。事物的发展总是在不断变化中进行的。因此，虽然是谋定而后动，但也要根据变化着的形势而在落实中要有所修正，而不能一成不变。否则，就会犯刻舟求剑的错误，就会徒增笑耳。而且，在落实中，还必须考虑后续发展。因此，在瞻前的同时，还必须做好顾后这“半篇文章”。我们常说的既要低头拉车，又要抬头看路。从某种意义上讲，顾后，就是抬头看路的题中之义。顾后，不仅要看好前方，还要左顾右盼。总之，顾后要全方位、多角度。

瞻前与顾后要交替行使，相得益彰。瞻前与顾后没有截然不同的分界线，不是瞻前完之后再顾后，也不是顾后之后再瞻前。瞻前与顾后要交替进行，瞻前之后就要顾后，顾后之后又要瞻前。两者可以互相转化。两者转化要“丝滑”，不能“卡壳”。瞻前与顾后要因事而异、因时而异，也就是说要因地制宜，具体问题具体分析，精准实施，不可搞“一刀切”。该瞻前的就要瞻前，该顾后的就要顾后。