责任“压下去” 追责“升上来”
信息来源：本站发布    作者：龙继辉    阅读次数：7833    发布时间：2026-08-05

基层是政策落地的“最后一公里”，但在具体执行中，个别地方出现了权责错位现象。在人民网“领导留言板”推出的“持续深化整治形式主义  为基层减负”问题线索及意见建议征集中，有些基层干部反映了类似困扰。比如工程建设过程中的质量监管，本需专业监理人员现场把关，但一些单位将监管责任硬性压到相关地区的基层岗位。这些一线人员缺乏专业资质和设备，却要承担从施工到验收的全过程监管职责。一旦出现问题，仅追究基层人员责任，使其承受了超出自身能力的履职风险。（8月5日《人民日报》）

蓝图已绘就，关键在抓好落实。抓落实的一个行之有效且管用的成功经验就是层层压实责任。所以，责任“压下去”，就成为了一个放之四海而皆准的通行做法。但，责任“压下去”，必须适当。过犹不及，都是要不得的。否则，责任“压下去”，追责就会“升上来”。

法无明文规定不可为。主要针对的是公权力机关‌，意思是政府或行政机关做事必须有法律明确授权，没授权就不能做。所以，政策落地时，上级机关、职能部门向下压责任时，就要有所为、有所不为，不能想向下压哪些责任就压哪些责任，更不能把本应由自己履行的责任向下压下去。这样，即使责任“压下去”了，也属于责任的无权下压，是无效的。

所以，对于上级机关、职能部门必须严肃追责问责。对于上级机关、职能部门来说，履职尽责是基本要求，有法可依，有法必依。对于上级机关、职能部门来讲，有权必有责、有责要担当、失责必追究。因此，对失职失责的上级机关、职能部门追责问责，是纪检监察机关的神圣职责‌。纪检监察机关必须把纪律挺在前头，坚持“零容忍”的原则，发现一起，就应坚决查处一起，绝不姑息，以儆效尤。用追责问责的方式倒逼上级机关、职能部门正确处理责任下压的问题。

不过，上级机关、职能部门不将任务和责任“压下去”，是一种失职渎职现象，纪检监察机关照样需要严肃追责问责。

正本清源是良方。对上级机关、职能部门向下不当压责任的管理，需做到综合治理。最有效的方式方法就是清单式管理。通过标准化清单明确不同层级行政主体的责任边界，既规范任务传导，也防范不合理的责任“甩锅”式下压。对向下压责任的具体任务和责任，必须填报清单，并向有关部门报备。报备通过的，才能依清单行事。清单范围外的，决不能越雷池半步地额外加码下压任务和责任。

当然，责任“压下去”只是第一步，上级机关、职能部门必须加强任务完成的督促和指导，决不能一“压”了之。要通过督促检查的方式促进基层任务的圆满完成，并通过业务指导让基层不走或少走弯路，圆满完成目标任务。