苦干是干部成长的“捷径”
信息来源：本站发布    作者：龙继辉    阅读次数：7659    发布时间：2026-08-06

曾经的普玛江塘，难以留住人才。如今，奋斗者接踵而至。全乡干部汉藏各半，平均年龄仅30岁出头。湖南小伙张拯球，主动申请到基层历练；家乡在内蒙古的郝煜，跨越3000多公里奔赴雪域。乡党委书记多吉旺久带领乡党委班子踏遍全乡每一处放牧点、每一处边境山口。问及在这里的日子苦不苦，回答毫不犹豫“当然苦”，但紧随着还有一句话，“我们党员干部扛不住这份苦，又怎么带领群众往前走？”朴素的话语掷地有声，道出党员干部的担当与赤诚。“与其苦熬消耗生命，不如苦干燃烧青春”是大家共同的信念。（8月6日《人民日报》）

孟子云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”这说明，苦干能增加干部原本不具备的能力。干部成长，必然要求能力提高、能力增加。苦干能实现干部能力提高、能力增加，是实现干部能力提高、能力增加的桥梁。笔者认为，苦干是干部成长的“捷径”。干部成长，可以多走走苦干这一“康庄大道”。

人们常说：吃得苦中苦，方为人上人。由此可见，吃苦的作用是巨大的。吃苦是成为人上人的重要途径之一和基本条件，这个可以有。实践证明，人要想成为人上人，不吃一番苦是不得行的。历史上，但凡成功之人，哪一个不是吃过苦的人呢？有的甚至是吃尽了苦头，终于才走上了人生的巅峰。因此，身处吃苦的单位和地区，就不能怨天尤人。不仅如此，还应感到庆幸。不要把这种吃苦的条件当成一件苦差事，而应当成干部成长的“助推剂”。近水楼台先得月。有苦吃，说明离成功会更进一步。

吃苦能培养干部坚韧不拔的意志。干部要成长，意志必须坚定。虽然干部成长的前途是光明的，但，道路是曲折的。干部要成长，不能一遇到挫折就一蹶不振，偃旗息鼓。要有屡战屡败、屡败屡战的坚强意志，砥砺前行。

为此，组织部门要把有培养前途的干部放在信访、招商引资、乡村振兴等环境艰苦的基层一线进行饱和式锻炼，磨练他们的意志，增长他们的才干。不经历风雨，怎能见彩虹？只有经历困难和挫折，才能收获成功或看到美好的结果‌。所以，组织培养十分重要，各级组织部门必须使出“绣花功夫”，在培养干部中尽心尽力。

祸兮福所倚，福兮祸所伏。吃苦是福，不是祸。因此，干部要以无须扬鞭自奋蹄的行动自觉，自觉地、主动地去吃苦，吃下苦中苦。干部要成长，要吃苦在前，享受在后，以大无畏的精神在吃苦的道路上砥砺前行。吃苦没有完成时，只有进行时。要吃苦要永远在路上，要将吃苦耐劳的优良作风薪火相传。