听人讲起一名社区干部的亲身经历:一个老旧小区改造后,理论上项目竣工、资料归档,工作就完成了。可他坚持每周回访楼栋,结果,一段时间后,确实发现个别单元楼出现了楼道扶手松动、下水管道渗水等问题,并及时做了整改。这表明,基层工作不能止于交差,更要破除“交差了事”心态。(8月25日《人民日报》)
干部干部,干字当头。干字当头,要求党员干部要把“干”放在第一位,多干实事,多干好事。干就要干好。干一件事,就要成一件事,不能有交差了事,更不能不干事或干坏事。笔者认为,党员干部需破除“交差了事”心态。
“交差了事”心态产生的根本原因是全心全意为人民服务的宗旨意识不强。全心全意为人民服务是党员干部必须坚守的基本原则,党员干部都要为人民所想,为人民所思,心无旁骛,全身心都要放在如何服务好人民群众上。全心全意为人民服务,要求党员干部要心中有民。心中有民,就要求党员干部要坚持人民至上原则,为人民办事要办好,而不能敷衍了事。
“交差了事”心态产生的次要原因是党员干部的工作作风出了问题。干事要实,本是为人民服务的基本要求。但,部分党员干部作风漂浮。工作作风不严不实,工作没有责任心,马马虎虎。
对症下药就是要加强党员干部的作风建设。作风就是形象,作风就是力量。要改变党员干部“交差了事”的坏习惯,加强作风建设是必由之路。要通过驰而不息的作风建设,让党员干部认真做事,老实干事。具体来说,可以通过各种形式的学习教育活动,特别是“三严三实”等学习教育,培养党员干部密切联系群众、为民造福的优良作风。对“交差了事”的行为,纪检监察机关要把纪律挺在前头,坚持“零容忍”原则,发现一起,就要坚决查处一起,绝不姑息,以儆效尤。此外,还要加强警示教育,让其他党员干部也要知敬畏,避免重蹈覆辙。
榜样的力量是无限的。开展作风建设,要大力宣传焦裕禄、孔繁森、谷文昌等优秀党员干部的先进事迹,以上率下,以点带面,逐步在全社会形成踏实干事、敬业奉献的良好氛围。近朱者赤,近墨者黑。通过形式多样的广泛正面宣传,在耳濡目染之下,党员干部就逐渐会将踏实干事、敬业奉献的优良作风传播开来,形成气候。
作风建设不可能一蹴而就,必须久久为功,方能善作善成。作风建设,贵在坚持。要持续不断地加强作风建设,让党员干部养成勇于担当、真抓实干、求真务实的工作作风,工作上勤勤恳恳,兢兢业业。作风建设只有进行时,没有完成时。为此,需要建立健全抓作风建设的长效机制,抓长抓常。
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