机缘巧合,卫前被提为了政教员。之后,她很会顺势顺时而为,三年后担任教务主任。后来,由于自身的悟性再也无法提升,即便再会迎来送往,也不得不转岗。
为了这一转变,卫前的第三任领导白荷专门做了她的思想工作,毕竟校园和谐尤为重要。
“卫主任,经研究,学校工会主席由你担任。之所以这样,是基于三点考虑:一是现在局里很重视工会工作;二是工会主席增加了新的职责——督导教育教学工作,将成为双肩挑人选;三是老王已经退休,必须再选一个工会主席。”白停了一会儿,说,“双肩挑评职称加分,岗位竞聘不占指标。”
“既然工会主席这么重要,承蒙校长瞧得起我,我很乐意担任。不过,白校长您要在教职工大会上说一下我不当政教主任的原因。”卫喝了一口茶,说,“这样,我以后工作好做一些。不瞒您说,原来工会主席是个闲职。”
“好的。”
“我还有个请求——教主科。我一直是骨干,不想丢了业务。”
“行!”
自此,51岁的卫担任了工会主席,并教数学。
卫是一个由民办转正的中专生,非师范院校毕业。谁都知道,一个人干事业的黄金时期在25岁到45岁这二十年,然而,在45后走上管理岗位的,在这所不大不小的镇小还是头一个。
为职称,卫的头发急白了不少——已经申报了两回高级教师,不是工龄打分少于别人,就是岗位贡献比别人分少……虽然她走了乡村教师晋升(乡教高)的职评通道,依旧是僧多粥少。这次听说双肩挑,暗自高兴——在打分时,可以多加分——有时,一分决定成败。
不知从哪年起,晋升职称量化打分,分数在前的报送审批,这似乎很公平。头一回,乡教高六个指标,卫是第七名,差点气晕了。第二回八个指标,卫是第九名,呕得差点吐血。当了工会主席,成了双肩挑,才从抑郁的状态走了出来。她在心里默默祈祷:三盘儿为定。
老话说得好——金杯银杯,不如老百姓的口碑。有多大的能耐,是不是骨干,大家心知肚明。资深教师说你行,那才是真行。
卫说自己是教学骨干,白荷信以为真。因为白才上任,情况不是很了解。另外,白荷喜欢毛遂自荐的人。他常说:“不想做将军的士兵不是好士兵。如果一个人不想当干部,你提拔了他,那他一定做不好。涉及到自己的切身利益,你自己就不争取,哪个吃咸萝卜操淡心。”
开学后,卫向白建议:为了教学质量评估排名靠前,建议午休辅导一小时。
“这个好!还没有哪个学校这样做!你一当主席——学校的督导员,就有好点子。好!”白说。
“从周一到周四,四个中午,由班主任牵头分配给语数外老师。星期五提前到一点上课,就算了。”卫说了具体做法。
这是一所寄宿制镇小,住读生星期五要回家,有的离学校比较远,所以周五下午一点就上了课。
“这个事就交给你去做。”白有些担心出豁子,接着说道,“如果上面有什么风吹草动,我来应付。”
“老师们拿出自己的休息时间辅导学生,提高教学质量,多好的事呀。至少我们数学组没人敢反对。”卫说。
白喝了一口白茶,想了一会儿,说:“我在大会上不提这事,你会同政教处和教务处去安排。”
“好的。”卫走出校长办公室看到校园的阳光格外明亮,仿佛从来没有过,脸上露出得意的笑容。
国庆小长假后,学校取消了午觉,下午1点50上课。
10月7日中午卫组织召开教师会议,她说:“今天中午开个短会,主要是安排中午辅导学生学习的事情,目的是为了提高教学质量。”
她抬头扫视了台下的老师,然后慢慢地把眼睛移到笔记本上,说道:“我们学校的教学质量不尽人意,我们要再度辉煌,必须撸起袖子加油干。经研究决定,周一至周四的中午由班主任协商分给语数外,一二年级语数均分。时间是12:40到1:40,从明天开始。大家有什么看法?”
“中午是休息的时间,个别辅导是可以的。但是全班统一在教室里辅导,那就是在上课。我觉得不符合教育规律,不大合适。”资深教师老王站起来说。
“中午由学生自己开展一些活动是可以的,培养班干部,关爱留守学生,培优辅差,教育后进生……我觉得很好。但是分给语数外,我觉得时间一长,就会出现许多弊端。”师专毕业的小杨坦诚地说了自己的看法。
“学生除了六节课,还有晚托两个小时,晚托后还有家庭作业,中午又加一小时。我总觉得有的学生会受不了,最终厌学,更难教。”中年教师大向说。
“教书不多下功夫,就成不了骨干;读书不多使劲干,就没有好成绩。现在的学生不擂,就不搞事;不打,就要上房揭瓦。学习只有擂,才会考好。也正因为这样,我们才落实一小时的作法。”卫喝了一口水,接着说,“我知道,这个做法,需要大家无私奉献。就目前学校的经费开支来看,也不能给大家补贴,希望大家谅解。”
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