“家丑”效应（小小说 外一篇）
信息来源：本站发布    作者：陶德友    阅读次数：5378    发布时间：2014-12-28

正应了“好事不出门，丑事传千里”那句俗语，日前在国有大型企业D公司业务员杨波身上发生的那件丑事，有关部门还未来得及将事情的来龙去脉查清，就已经通过网络、微信等新媒体在社会上广为流传了……

这件丑事的发生，谁也想象不到，谁也估计不到。在当今社会，女人做“鸡”，已算不上新鲜事，男人做“鸭”，也偶尔有所闻，可一个正值青春年华、前途无量的国企业务员，竟然去做“鸭”，你听说过吗？你相信吗？

信不信由你，这事确实在D公司杨波身上发生了。

经过有关部门认真调查，大学毕业后被D公司录用不到三年的杨波，做“鸭”已有半年时间了。据杨波自己交代，他做所谓的“鸭”，是被“穷”逼的。国有企业虽说表面风光，但员工工资并不高，年轻人基本上是“月光族”。在一线城市买房是不敢想象的事情，租来的“巢”引不来“凤”，连谈三个女朋友都“拜拜”了。老家在贫困山区，父母均体弱多病，今年初妹妹又患上了白血病，生命垂危，需要钱救命，所以这半年来便周旋于在业务交往中认识的几个富婆之间……

杨波“鸭”事件的发生，令D公司蒙羞。D公司对丑闻在身的杨波很快作出了严肃的组织处理：辞退。杨波被辞退后，D公司长时间抓住“鸭”之“家丑”不放，做了不少“文章”。

人力资源部借杨波“鸭”事件，在公司员工中开展了“外树形象，内强素质”的活动。活动情况上了市委组织部内部刊物《组工通讯》。

党委办借杨波“鸭”事件，在干部党员中开展了“践行社会公德，做新世纪文明人”的主题教育活动，活动受到市国资委高度关注，拟召开现场会，并在系统推广。

纪检组借杨波“鸭”事件，写出了《新时期国企员员，要坚决抵住金钱美色的诱惑》的文章，很快被市《党风》杂志刊登，并被市党建学会评为优秀论文二等奖。

团委借杨波“鸭”事件，开展了如何树立社会主义核心价值观的演讲比赛，团市委领导首次到D公司现场观摩。

……

长期以来在党建、思想政治工作方面创新不足、影响不大的D公司，一时间成了报上有名、电视上有影的“新闻单位”。有人预测，照这个势头发展下去，年终市管单位党风党建联检，说不准往年无甚亮点的D公司，会给大家一个意外惊喜！

D公司内网上，开辟有“七嘴八舌”专栏。这个栏目是专供公司员工自由发表意见、建议的园地。最近，杨波“鸭”事件成了这个专栏谈论最多的热门话题。不过，有知情者告诉笔者，该专栏有一句简短议论最近被公司领导指示当即删掉了。

是什么话如此不中听，竟让公司高层出面干预？笔者问了几次，未果。后来笔者请知情者吃了一顿北京烤鸭，他才从满口喷香的嘴中吐出四个字——

“感谢鸭子！”

一份表格的自述

和各位兄弟相比，我无疑是最不受欢迎的了。当胡科长将我送到这个“四眼仔”面前时，我碰见的是轻视的目光，听到的是热辣的讥讽——

“嗤！又是填表！出生要填表，看病要填表，上学填表，鉴定填表，高考要填表，政审要填表，体检要填表，军训要填表，毕业要填表，找工作要填表，报到要填表，落户要填表，看病要填表，犯错误要填表……每年底还要填他妈的什么年度考核表，人都活在一个填表的世界里了！真没劲！去他的吧！”

他随手将我丢进了办公桌抽屉内。

我被关了好几天禁闭。

过了不知多少天，听到有人讲起填表的事，“四眼仔”才想起我。在一串嘟囔声中，他将我取出来狠狠地往桌面上一拍，便胡乱填将起来：

姓名：马家角

性别：非女即男

年龄：而立刚过

文化程度：大学

职务：9级职员——“臭老九”

职务工资：最低职最少薪

级别工资：最低级最少金

任职单位：说是公益二类事业单位，实际上四不象，狗屁不是

本年度完成岗位职责情况（主要成绩及存在问题、努力方向）：

窃以为一年来无心问学，闲暇多以武侠小说、上网聊天、扑克麻将打发，十分充实且又极端无聊。工作上难以发挥本人所长，可谓“龙困沙洲被虾戏，虎落平阳遭犬欺”，故“做一天和尚撞一天钟”，得过且过。性格怪癖，为人张狂，难与人和平相处，上下得罪，耳旁常有责难之言。自从当年广西籍大学生马加爵在云南高等学府杀人成名后，常有人将本人与其相提并论。此马非彼马，呼我“马加爵”，用意何在？历年考核，多为勉强“称职”，去年领导忍无可忍，定我“不称职”，减薪无数。相比之下，今年表现更差，“不称职”铁定。也好，早处理早“死”，或许起死回生，“柳暗花明又一村”，焉知福祸？

我被送到胡科长办公桌的抽屉内睡了一觉。当第二天下班前胡科长要在我“主管领导评鉴意见”栏内签署“意见”并提出“考核等次”初步意见时，有人打来电话，说晚上要砌长城，三缺一，恭请科长大人赏脸，拔冗光临，云云。胡科长便有点坐不住了，再无暇顾及我了，于是不假思索地在“意见”后面草草写上了“同意该同志之自评”的意见；在“考核等次”后面的“优秀”、“称职”和“不称职”三个选择栏目内，犹豫片刻，便极不情愿地勾上了“称职”……

接下来，我先后被送到人事科负责同志和单位领导手中，他们分别在“考核小组审核意见”和“审批意见”栏内，签署了“同意主管领导意见”和“同意考核小组意见”的意见，考核确定的等次都是“称职”。

我最后的归宿是一个牛皮纸档案袋。事实上，我已变成了一个废物。听人说起，“四眼仔”马家角在又一次事业单位分类改革中第一个被解聘，他四处寻找自己期望的工作时，不幸死于车祸。现在，不要说我，就是和我同处一袋的其它表格，也没有多少存在的意义了。我想，总有一天，我们都将被付之一炬的。难道不是吗？

呜乎！悲哉！

【编辑：黄先兵】