雯丽大学毕业就受聘于一家很权威的外企公司,工资待遇不错,工作环境也好,是很多年青人望而却步的高端企业。因此,雯丽上班十分敬业敬职。作为新来的同志做事也很积极努力,业务能力也挺出色,加上人长得漂亮,不时得到同事们的称赞。
可是,刚上班不久,雯丽就遇上了麻烦,领导找她谈话,旁敲侧击,叫她上班注意这注意那,到底注意什么也没谈出个一二三来,雯丽在领导面前也只好点头回应。回来,雯丽暗自检讨,自己到底哪儿出了问题,也没检讨出什么究竟,心想自己没做过什么也就算了,领导也许是在考验她呢。
第二天上班,雯丽也试着探问在一起工作并年长几岁的部门经理刘姐,刘姐也只是象征性地安慰几句。这让雯丽心里越发地堵,刘姐的话更加证明雯丽工作中存在差错。到底错在哪里呢?想了很久一直也没想明白,雯丽只好自我安慰:哪里出错自己还不清楚嘛!用不着问别人,反正不做贼不用心虚。可是最近雯丽怎么觉得部门经理刘姐总是有意无意地疏远自己呢,就算自己做错什么也没跟刘经理过不去呀。雯丽顿悟,刘经理一定在领导面前打自己什么小报告,心术不正当然心虚了,加之同事之间对刘经理不太善意的评价,雯丽坚信这种猜测一定是对的,不然关系怎么一下就这样冷漠?
这以后的日子,雯丽上班更是小心翼翼,生怕出现什么差错,否则刘姐在领导面前打小报告不就有理有普了吗?有时,雯丽也学着拍拍刘姐的马屁,希望她透露一点消息,及时给自己指正“错误”。但没多久,公司就决定把雯丽调到下面的分公司。临走时,刘姐又象征性地挽留雯丽,并“关心”地提醒雯丽说:刚毕业社会经验差是很正常的事,时间长就好了,光有文凭和能力算什么,领导那里我们逢年过节都要经常走动着的,不然怎么混呀。雯丽心想,算了吧,不就是怕别人强过你嘛,找什么借口。
来到分公司,雯丽觉得刘姐讲的也有道理,这人的关系是不走不亲嘛,心想一定不能忘了这事。
恰至春节,雯丽提上满满的两袋家乡特产,还专门买了两瓶茅台酒往新的部门经理方卫国家送去。方经理为人和善,没有领导架子,很容易相处,雯丽感觉找到了好的工作归宿,工作起来也就兢兢业业、任劳任怨。
在雯丽进分公司之前,部门会计孙小艳是这里的工作业务能手,身材高挑,长得也不错,部门除了方经理就是她“官”高一品。自从比孙小艳年小几岁并长得有几分清秀的雯丽到来之后,之间似乎就有了一赌隐形的墙,工作上的事情常常揽到雯丽一个人身上,功劳是自己的,失误是雯丽的。方经理看在眼里装在心里,也时常赞赏雯丽的工作能力,经常和她沟通工作上的事。
在一次业务会上,大家推荐雯丽作为今年的最佳敬业工作者人选,会计孙小艳却拿项目流程的事莫名发火,会议不欢而散。之后大家再也不提今年的最佳敬业工作者人选,雯丽自然不提。可自从那次会议之后,方经理似乎也和雯丽建立起一道隐形的墙,即使有事也叫孙小艳传达。久而久之,孙小艳更是洋洋得意,变着花样安排雯丽做这做那,一个人加班更是情理之中的事。
虽然同事们不说,雯丽似乎也意识到了什么。难道要学学电视或杂志上看到过办公室恋情?雯丽心想,好不容易才找到这么一份工作,总不该辞了吧?!想着想着,雯丽伏在桌子上睡着了。
梦中,雯丽看见自己拉着方经理的衣襟小鸟依人地说:方经理,孙会计有的我也有……
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