“五一”假期聚餐 廉洁不能“放假”
信息来源：本站发布    作者：龙继辉    阅读次数：7125    发布时间：2025-04-28

“五一”假期临近，家庭和亲朋好友之间，难免有些聚餐。哪些能去、哪些不能去，在哪吃、吃什么，党员干部应心明眼亮。（4月27日《人民日报》）

奋斗的青春最美丽。“五一”是奋斗者的节日，不是聚餐者的狂欢。“五一”是劳动者的节日，我们必须礼赞劳动者，而不应在“吃”上沉醉其中。吃人口软，拿人手短。天下没有免费的午餐。你在别人组织的聚餐上满足了“舌尖上美味”的需求，在别人有求于你时，你就难免会站不稳立场，坚持不住原则，从而做出有损于国家和人民的事。所以，最好少聚餐或不参加聚餐。即使要参加聚餐，也必须事先要有个预判，哪些能去、哪些不能去，在哪吃、吃什么，都要想清楚、弄明白。必须要坚持不与管理服务对象聚餐的原则。否则，就会一失足成千古恨。

也就是说，“五一”假期聚餐，廉洁不能“放假”。“五一”假期聚餐，党员干部要小心为上，自觉遵守廉洁的有关规定，决不触碰党纪国法的“高压线”。“五一”假期，党员干部必须把纪律挺在前头，模范遵守党纪党规。为此，要加强自省、自警、自励，绝不逾越法纪的“红线”。党员干部决不能有蒙混过关的侥幸心理，要以君子之交淡如水的待人处事原则，自觉远离不合时宜的聚餐。党员干部可以多参加一些诸如徒步走、自费旅游等健康方式放松身心，为节后努力工作补充新能量。纪检监察机关要紧盯“五一”假期容易发生不合规聚餐等“四风”问题开展专项治理，要坚持“零容忍”原则，发现一起违反党纪党规的聚餐问题，就应坚决查处一起，绝不姑息，以儆效尤。要加强警示教育，做好“治未病”工作。比如，观看鲜活的反面典型警示教育片，让党员干部吸取前车之鉴，避免重蹈覆辙。

治理“五一”假期党员干部违规参加聚餐问题，不能纪检监察机关一个部门在战斗。廉洁过“五一”，人人有责。组织部门也要对管理的干部多提醒警示。各个单位都要发挥好党风廉政建设的主体责任，管好自己的人。同时，要走好群众路线，畅通监督举报渠道，充分发挥好“朝阳群众”的威力，打一场人人监督党员干部廉洁过“五一”的“人民战争”。

当然，不是说其他节假日，党员干部就可以“光明正大”地与亲朋好友聚餐。而是在任何时候，党员干部都要管住嘴，自觉远离不合规定的聚餐。要坚决做到在任何时候都不与管理服务对象聚餐，这是党员干部聚餐正确打开方式的题中之义。任何时候，党员干部都要洁身自好，时刻绷紧廉洁聚餐这根弦，并做到警钟长鸣。