难舍的旧账本（外一篇）
信息来源：本站发布    作者：黄宏宣    阅读次数：8463    发布时间：2014-05-12

结婚二十几年了，我前前后后搬了四次家，从乡村到集镇，从集镇到县城，2008年初又搬到南京，家里很多物品早就该送人的送人，该扔的也都扔了，唯有那几本又黄又旧的记账本不但没有舍得丢弃，还特意买个精致的盒子封存了起来。

1989年的初春，我和妻携手步入了婚姻那神圣的殿堂，谁知，结婚的当晚，妻就郑重提出要记账过日子，我怕麻烦，坚决不同意。婚床上，她不仅晓之以理、动之以情地给我讲了一番大道理，还拿出早就准备好的记账本，很标准的那种，足有十几本之多，上面的收入、支出、结余各栏一应俱全，还调侃说这是她娘家最厚重、最实在的陪嫁物。就这样，我俩坚持过了十六年的记账日子，每天睡觉前，妻总习惯地督促我把这一天的收支记个明细账，月底时，我俩和女儿也会开个简短的家庭会议，总结家里的收支平衡情况，妻和我商讨哪些钱该用，哪些不该用，下个月怎么办。这些年来，我们的生活一直是在计划下经营的，不过，每天的日子都过的有声有色，有滋有润。

如今，我们家的经济已有了翻天覆地的变化，虽然算不上有钱人，但基本达到小康，不会再为生活中的衣食住行去发愁，我们也快有三年没有记账了，渐渐地，妻似乎已经模糊了记账的意义和必要，可空闲的时候，我和她也会偶尔搬出那些旧账本，共同回味我俩以前那段有计划、有安排、更有情调的生活，翻开那些旧账本，看着每天一笔笔清清楚楚的进进出出，过去一件件难忘的酸甜苦辣又重新浮现在我的面前，它就像一本家庭的陈年日记，最让我们欣慰的是，十六年来，每个月我们家都有结余，最少的一次还结余了27.54元，妻总是自豪地说，因为我们没有戏弄生活，生活也就没有戏弄我们。可以说，是家里一本本的旧账本带领着我们一步步从封闭的乡村走向繁华的大都市。

时代总是在快速前进，我们家的生活也越来越美好，那段计划消费的日子早就成为我们全家美好的记忆，不过，对那段生活我们依然怀旧，依然眷念不舍。我总在想，我们能够有今天的幸福，旧账本功不可没，它的功劳远远大于家里的旧相册，因为它见证了我们家的发展史；它教会我们怎么去正确并有原则地生活；教会我们怎么去坦坦荡荡做人；它告诉我什么是责任，什么是义务！它让我们明确在逆境中如何去取舍和坚强……

几日前，朋友一起小聚，说起如今社会的“月光族”现象，深有感触，晚上回家，我迫切地和妻提出，想重新再过记账的生活。妻讥笑我，当初你死活不同意，如今生活好了，为什么还要记账呢？不嫌累和麻烦吗？我告诉她，我还是想过当初那种安心的生活！只有那样，我心里才踏实，睡觉也香！

妻哑然失笑！没想到，几天前，她又买回了几本精美的记账本。

又到一年评优时

年终又至，单位照例要评优。

每年的评优，是众位领导们最头痛、最为难、最棘手的事情。评的不好，消极怠工的、又哭又闹的、吵嘴打架的、甚至寻死上吊的，什么样的人都有，去年的评优正因为有人觉得不公正，一把手领导办公室的窗户玻璃就公开被砸碎了三次，办公桌也被掀翻了两次。为了评优，每年领导要开数不清的会议（其实，不评优，中国的会也多，小道消息说正在申报吉尼斯纪录，我也不知真假。）即使这样，红榜公布那天，依然是上下一片哗然，找领导理论的，互相攻击的又大有人在；更有一些甚者，还大胆地在红榜上吐吐沫、洒墨水、把红榜当众撕得就像仙女散花，地面上如同秋后落叶，使得领导们一个个狼狈得无地可容，完全失去了往日高高居上的威严。

年年闹事，单位年年还得按指标评优。首先，中层领导自己要评吧，凡是领导办公室，每室至少一名，不把这层关系理顺好，以后的工作怎么开展？这些中层领导可惹不起，他们是座桥，往上，要和主要领导联系工作；往下，和群众天天泡在一起，他们对单位的一切都知根知底。然后，单位里能吵能闹的、能哭能叫的总得考虑考虑吧，他们这些难缠的家伙，别看平时的工作看不见他们的影子，关键的时候，他们就像魔鬼一样死死地缠住你不放，得罪了他们，不等于引火自焚吗？再者说了，一些老弱病残者，要考虑一两个吧，这样倒能体现领导的关心和人道主义精神，也反映了领导们宽广的胸怀和细致的工作作风。这样分配下来，真正在一线辛勤工作的绝大部分同志，哪怕你平时工作再努力，为单位创造的财富再多，这时候，只好请你暂时靠边稍息，最多给个把名额表示一下，领导都说了，只是暂时靠边，以后再说，机会一定会有的。不过，一线的同志也请您千千万万要体谅当领导的难处，领导也没办法，但至少说明领导的心里还是时刻装有群众的。

今年的评优工作还没有开始，就有不少人去领导办公室叙说苦衷了，每人都信誓旦旦、声泪俱下地说了一大堆各种各样自己应该成为优秀的理由，没有去的还是战斗在一线的百分之九十的同志，因为他们白天要上班，晚上要回家照顾老人和孩子，根本没有时间，主要还是没有这个习惯，觉得不好意思，有碍情面。在领导会上，一位正直的二把手领导说了，这样下去怎么行呢？不是严重挫伤群众的工作积极性吗？换个角度说，每年一到年终的时候单位就吵架闹事，传出去对单位的影响也不好。话音没落，其他的人齐声反问：那您老人家说说到底该怎么办呢？于是，马拉松似的会议又是开了一次再一次。之后，领导们终于达成一致共识，召开全体大会，让所有人员现场抓阄，谁抓到谁的运气好。可是两天后，又有领导在背后说了，领导人少，假如领导的运气都不好，一个也抓不到，回家以后怎么向老婆儿女交代？最后，决定把领导的名额提前先内定下来，再象征性地和群众一起抓阄，以免发生意外。

抓阄的那天，人员攒动，挤挤攘攘，好不热闹。一件意想不到的事情还是出现了，在占有百分之九十六的几百个群众之中，只有二个人的运气特别好，其他的全部被运气更好的领导抓到了。别傻了，运气不好，怎么能当上领导呢？还有一个非主要领导竟然出乎意料地得了二票，不是说好每人只许抓一个阄吗？怎么？

据说，那天，不少的阄因为人没有来而当场作废了。谁也不知道这么重要的事情到底是谁没有来。

反正领导都来了……

【编辑：黄先兵】